Asesoría laboral

Asesoramos a nuestros clientes en todos los aspectos de la relación laboral: redacción de los distintos tipos de contratos de trabajo; consultas sobre incidencias (excedencias, vacaciones, movilidad, regímenes retributivos, sanciones, movilidad), despidos.

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Asesoramiento y gestión laboral y de recursos humanos de EMPRESAS y AUTÓNOMOS.

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Inscripción de empresas en la Seguridad Social.

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Tramitación de altas, bajas, variación de datos de trabajadores y solicitud de prestaciones en los diferentes regímenes de la Seguridad Social (General, Autónomos, Agrario, Empleados del Hogar, etc.).

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Asesoramiento sobre los distintos tipos de contratación laboral.

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Elaboración de contratos laborales y presentación telemática (Contrat@)

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Tramitación de altas y bajas médicas de los trabajadores (I.T. enfermedad común, accidente de trabajo o enfermedad profesional).

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Confección de nóminas, liquidaciones y finiquitos de los trabajadores.

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Gestión de sanciones, ceses y despidos (escritos de sanción, avisos fin de contrato y cartas de despido).

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Asesoramiento jurídico económico y gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (E.R.E.).

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Cálculo y presentación de liquidaciones de la Seguridad Social (seguros sociales, FLC, etc.).

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Comunicación de apertura de centros de trabajo y tramitación de libros de visita.

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Asesoramiento sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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Tramitación de bonificaciones y subvenciones.

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Redacción de informes periódicos detallados sobre coste del personal.

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Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y en actos de conciliación laboral.

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Asesoramiento y gestión laboral y de recursos humanos de EMPRESAS y AUTÓNOMOS.

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Inscripción de empresas en la Seguridad Social.

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Tramitación de altas, bajas, variación de datos de trabajadores y solicitud de prestaciones en los diferentes regímenes de la Seguridad Social (General, Autónomos, Agrario, Empleados del Hogar, etc.).

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Asesoramiento sobre los distintos tipos de contratación laboral.

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Elaboración de contratos laborales y presentación telemática (Contrat@)

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Tramitación de altas y bajas médicas de los trabajadores (I.T. enfermedad común, accidente de trabajo o enfermedad profesional).

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Confección de nóminas, liquidaciones y finiquitos de los trabajadores.

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Gestión de sanciones, ceses y despidos (escritos de sanción, avisos fin de contrato y cartas de despido).

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Asesoramiento jurídico económico y gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (E.R.E.).

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Cálculo y presentación de liquidaciones de la Seguridad Social (seguros sociales, FLC, etc.).

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Comunicación de apertura de centros de trabajo y tramitación de libros de visita.

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Asesoramiento sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

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Tramitación de bonificaciones y subvenciones.

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Redacción de informes periódicos detallados sobre coste del personal.

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Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y en actos de conciliación laboral.

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